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2022年度莱芜区教体系统学校服务乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划本次计划招聘213个岗位，详见莱芜区教体系统学校服务乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。三、岗位职责服从主管部门、教办（学区）及学校管理和安排，负责学校保洁、绿化、后勤服务、上下学维持秩序等工作。四、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，每月760元。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。政府统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。五、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在街道（镇）教育办公室（学区）提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二)民主评议街道（镇）、村（社区）按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、街道（镇）公共就业服务机构对拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由区教体局发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，各街道（镇）教育办公室（学区）与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。六、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。附件：1.2022年莱芜区教体系统学校服务乡村公益性岗位征集表.xlsx 2.莱芜区乡村公益性岗位报名表.docx 3.各教办（学区）咨询电话.xlsx济南市莱芜区人力资源和社会保障局济南市莱芜区教育和体育局2022年10月31日

莱芜政府网·10月31日
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2022年度莱芜区苗山镇乡村公益性岗位招聘公告

2022年度莱芜区苗山镇乡村公益性岗位招聘公告一、招聘计划共计乡村公益性岗位220个。详见苗山镇乡村公益性岗位汇总表。二、招聘范围主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以上岗时身份为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。三、岗位名称、数量公共管理综合类：人居环境综合管理岗，开发岗位220个，人员需求220人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。四、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，人居环境综合管理岗760元/月。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险。五、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二)民主评议镇、村按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、镇公共就业服务机构对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由镇发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，各用人单位（也可委托第三方）与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。六、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。咨询电话:0531-75876628附件：苗山镇乡村公益性岗位汇总表苗山镇人民政府2022年10月31日

济南国资委·10月31日
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2022年度莱芜区张家洼街道办事处乡村公益性岗位招聘公告

为深入贯彻落实省市关于公益性岗位安置的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，根据鲁人社字【2022】108号文件进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知（济人社字〔2022〕37号）要求，经研究决定，在全处公开招聘乡村公益性岗位，具体公告如下：一、招聘计划共计80个岗位，详见张家洼街道办事处乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。以上乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁.三、招聘条件1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。2.具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用单位岗位所规定的其他条件。四、岗位名称、数量（1）公共管理综合类：人居环境综合管理岗位80个岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。五、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，其中，人居环境综合管理岗760元/月，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。新购买的乡村公益性岗位意外伤害商业保险补贴标准按照每人每年100元执行，已购买的不再重复购买。实行低保渐退政策，低保对象因参加乡村公益性岗位不再符合低保条件的，按规定延长低保待遇3-12个月。六、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请1、符合条件且有意向人员到所在村现场提出报名申请。2、报名时间：2022年10 月31日—2022年 11月5日。3、报名所需材料：本人身份证原件及复印件、近期1寸免冠照片2张、农村低收入人口与残疾人需持相关证照原件，填写报名材料。(二)民主评议各村按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、街道公共就业服务机构队乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由街道发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。七、其他1.招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。2.招聘信息通过政府网站、镇街公告栏等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，自行负责。3.在公开招聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。咨询电话：0531--76682096附：张家洼街道办事处乡村公益性岗位设置表202210.xlsx张家洼街道办事处2022年10月31日

莱芜政府网·10月31日
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2022年度莱芜区鹏泉街道乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划乡村公益性岗位120个。详见莱芜区鹏泉街道乡村公益性岗位设置表二、招聘范围主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。以上乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65 周岁，在岗年龄不得超过 70 周岁，现有 70 周岁以上在岗人员采取劳务协议到期后自然退出、引导主动退出等方式逐步消化。三、招聘条件1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。2.具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用单位岗位所规定的其他条件。四、岗位名称、数量人居环境综合管理岗；开发岗位51个，人员需求120人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。五、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，乡村公益性岗位补贴标准为760元/月。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险。六、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村（社区）村（居）民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月04日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，单亲家庭出具相关证明材料，填写报名材料。(二)民主评议街道（镇）、村（社区）按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、街道（镇）公共就业服务机构对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由街道（镇）发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。七、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。本公告最终解释权归鹏泉街道办事处所有。咨询电话:0531-75877256 附件：莱芜区鹏泉街道乡村公益性岗位设置表济南市莱芜区人民政府鹏泉街道办事处2022年10月

济南国资委·10月31日
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2022年度莱芜区茶业口镇乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划共计180个岗位，乡村公益性岗位180个。详见茶业口镇乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。三、岗位名称、数量公共管理综合类：人居环境综合管理岗，开发岗位180个，人员需求180人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。四、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，其中，人居环境综合管理岗、养老服务岗760元/月。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。五、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村村民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二)民主评议村按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、镇公共就业服务机构分别对城镇公益性岗位拟聘用人员、乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由镇发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，各用人单位与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。六、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。咨询电话:0531-76561046附件：茶业口镇乡村公益性岗位设置表莱芜区茶业口镇人民政府2022年10月31日

莱芜政府网·10月31日
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2022年度莱芜区方下街道乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划共计140个岗位，乡村公益性岗位140个。详见方下街道乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65 周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在 18 周岁以下（含在校学生）的相应人员。三、招聘条件1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。2.具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用单位岗位所规定的其他条件。四、岗位名称、数量公共管理综合类：人居环境综合管理岗，开发岗位140个，人员需求140人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。五、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，人居环境综合管理岗760元/月，岗位待遇按月发放。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。六、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村村民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二)民主评议街道、村按照公开、公正、公平的原则，根据个人身体状况、工作经历、工作能力及家庭经济状况等对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示街道公共就业服务机构对根据村确定拟聘用人员的申报材料和选聘条件会同乡村振兴、民政、残联等部门对拟聘用人员的信息进行核实比对，审核无误后，由方下街道办事处发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，与乡村公益性岗位人员签订签订协议，进行岗前培训，安排上岗。七、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。咨询电话:0531-76612606 附件：方下街道乡村公益性岗位设置表方下街道办事处2022年10月31日

莱芜政府网·10月31日
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2022年度莱芜区雪野街道乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划本次乡村公益性岗位共计招聘154个，涉及51个行政村。详见雪野街道乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以上岗时身份为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。三、岗位名称、数量及职责公共管理综合类：人居环境综合管理岗，开发岗位154个，人员需求154人。岗位职责：服从村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。四、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准由区级人民政府按照不低于当地小时最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。统一为在岗人员购买每年100元的意外伤害商业保险。五、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村（社区）村（居）民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，单身家庭成员需持相关证明，填写报名材料。(二)民主评议村（社区）按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、街道（镇）公共就业服务机构分别对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由街道（镇）发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，各用人单位（村委会）与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。六、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。咨询电话:76571263附件：雪野街道乡村公益性岗位设置表雪野街道乡村公益岗位设置表.xls 雪野街道办事处 2022年10月31日

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2022年度莱芜区和庄镇乡村公益性岗位招聘公告

2022年度莱芜区和庄镇乡村公益性岗位招聘公告一、招聘计划共计乡村公益性岗位80个。详见和庄镇乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。三、岗位名称、数量公共管理综合类：人居环境综合管理岗，开发岗位80个，人员需求80人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。四、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，人居环境综合管理岗760元/月。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。政府统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。五、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村（社区）村（居）民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二)民主评议街道（镇）、村（社区）按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、街道（镇）公共就业服务机构对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由街道（镇）发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，各用人单位（也可委托第三方）与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。六、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。咨询电话:0531-77933198附件：和庄镇乡村公益性岗位设置表和庄镇人民政府2022年10月31日

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2022年度莱芜区高庄街道乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划共计乡村公益性岗位220个。详见高庄街道乡村公益性岗位汇总表。二、招聘范围主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以上岗时身份为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。三、岗位名称、数量公共管理综合类：人居环境综合管理岗，开发岗位220个，人员需求220人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。四、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，人居环境综合管理岗760元/月。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险。五、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村（社区）村（居）民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二)民主评议街道（镇）、村（社区）按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、街道（镇）公共就业服务机构对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由街道（镇）发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，各用人单位（也可委托第三方）与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。六、其他城乡公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。咨询电话:0531-76034188附件：高庄街道乡村公益性岗位汇总表高庄街道乡村公益性岗位汇总表.xlsx 高庄街道 2022年10月31日

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2022年度莱芜区寨里镇乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划乡村公益性岗位共计160个。详见寨里镇乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65 周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在 18 周岁以下（含在校学生）的相应人员三、岗位名称、数量、职责乡村公益性岗位人居环境综合管理岗，开发岗位160个，人员需求160人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、河道管护、劳务市场管理、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。四、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，其中人居环境综合管理岗760元/月。岗位待遇按月发放，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。政府统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。五、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请乡村公益性岗位符合条件且有意向人员到所在村（社区）村（居）民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31 日—2022年11月4 日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二）民主评议镇、村（社区）按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、镇公共就业服务机构对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由镇发布聘用公示，公示期不少于3天。(四）聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，各用人单位（也可委托第三方）与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。六、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。咨询电话：0531-76517331附件：寨里镇乡村公益性岗位设置表.xlsx济南市莱芜区寨里镇人民政府 2022年10 月31日

莱芜政府网·10月31日
莱芜

2022年度莱芜区羊里街道乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划招聘乡村公益性岗位140个。详见羊里街道乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、单亲抚养未成年子女家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以上岗时身份为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。三、岗位名称、数量岗位名称：人居环境综合管理岗岗位数量：共开发岗位140个，人员需求140人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。四、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，其中，人居环境综合管理岗760元/月。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。五、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村（社区）村（居）民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年11月1日—2022年11月5日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二)民主评议街道（镇）、村（社区）按照公开、公正、公平的原则分别对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示区公共就业服务机构、街道（镇）公共就业服务机构分别对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由街道（镇）发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，各用人单位与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。六、其他1、乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。2、招聘信息通过区政府网站、街镇公告栏等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，自行负责。咨询电话:0531-757872562022年度莱芜区羊里街道乡村公益性岗位招聘公告.docx羊里街道乡村公益性岗位设置表.xls2022年10月31日济南市莱芜区羊里街道办事处

莱芜政府网·10月31日
莱芜

2022年度莱芜区杨庄镇乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划共计120个岗位，乡村公益性人居环境综合管理岗位120个。详见杨庄镇乡村公益性岗位设置表。二、招聘范围乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65 周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在 18 周岁以下（含在校学生）的相应人员。以上乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过 65 周岁，在岗年龄不得超过 70 周岁，现有 70 周岁以上在岗人员采取劳务协议到期后自然退出、引导主动退出等方式逐步消化。三、招聘条件1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。2.具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用单位岗位所规定的其他条件。四、岗位名称、数量公共管理综合类：人居环境综合管理岗，开发岗位120个，人员需求120人。岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、秸秆禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。五、岗位待遇乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，人居环境综合管理岗760元/月，岗位待遇按月发放。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。六、招聘程序按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。（一）报名申请符合条件且有意向人员到所在村村民委员会提出报名申请。1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。2、报名所需材料：居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证，填写报名材料。(二)民主评议村级按照公开、公正、公平的原则，根据个人身体状况、工作经历、工作能力及家庭经济状况等对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。（三）审核公示镇公共就业服务机构对各村确定拟聘用人员的申报材料和选聘条件，会同乡村振兴、民政、残联等部门对拟聘用人员的信息进行核实比对，审核无误后，由杨庄镇发布聘用公示，公示期不少于3天。(四)聘用经资格审查、民主评议、公示等环节后，与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。七、其他乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。咨询电话:0531-77930315 0531-75876770 杨庄镇人民政府 2022年10月31日附件一莱芜区杨庄镇乡村公益性岗位设置表岗位类型单位名称岗位名称岗位数量工作地点乡村公益岗雪家岭人居环境综合管理岗2雪家岭小桥沟人居环境综合管理岗2小桥沟上马家泉人居环境综合管理岗2上马家泉下马家泉人居环境综合管理岗2下马家泉李家堂人居环境综合管理岗2李家堂罗家洼人居环境综合管理岗2罗家洼水西官庄人居环境综合管理岗3水西官庄太平官庄人居环境综合管理岗4太平官庄闫桥人居环境综合管理岗2闫桥西杨庄人居环境综合管理岗2西杨庄巩家庄人居环境综合管理岗3巩家庄凤凰官庄人居环境综合管理岗2凤凰官庄梅家官庄人居环境综合管理岗2梅家官庄马村人居环境综合管理岗2马村石家河人居环境综合管理岗3石家河后郭庄人居环境综合管理岗2后郭庄孟家官庄人居环境综合管理岗2孟家官庄镇武庙人居环境综合管理岗2镇武庙刘家店人居环境综合管理岗2刘家店陈北人居环境综合管理岗2陈北东李家庄人居环境综合管理岗3东李家庄陈西人居环境综合管理岗3陈西龙尾人居环境综合管理岗3龙尾张里街人居环境综合管理岗4张里街陈徐人居环境综合管理岗4陈徐司家岭人居环境综合管理岗2司家岭大桥沟人居环境综合管理岗4大桥沟蔺王人居环境综合管理岗5蔺王胡家宅人居环境综合管理岗2胡家宅谭家庄人居环境综合管理岗2谭家庄陈东人居环境综合管理岗2陈东杨庄人居环境综合管理岗2杨庄西李家庄人居环境综合管理岗2西李家庄侯家洼人居环境综合管理岗4侯家洼西宅科人居环境综合管理岗3西宅科小埠头人居环境综合管理岗2小埠头尹家庄人居环境综合管理岗2尹家庄营房人居环境综合管理岗3营房朱屈街人居环境综合管理岗2朱屈街大埠头人居环境综合管理岗3大埠头燕家庄人居环境综合管理岗3燕家庄前郭庄人居环境综合管理岗4前郭庄高家店人居环境综合管理岗5高家店张家泉人居环境综合管理岗3张家泉冷家庄人居环境综合管理岗3冷家庄

莱芜政府网·10月31日
莱芜

莱芜小微企业一次性创业岗位开发补贴怎么领？1分钟看懂！

编辑：李金鹏责编：王帅郑富强

济南人社·10月12日
莱芜

快来报名~这家市属一级国有控股集团公司招聘了

济南产业发展投资集团有限公司(以下简称“产发集团”)成立于 2016年2 月，注册资本 60 亿元，是济南市政府批准成立的集产业投资、园区发展、产业运营等业务为一体的市属一级国有控股集团公司。产发集团探索打造“总部+业务子集团+业务公司”的战略管控型产业投资集团，下设十三个直属企(事)业单位，拥有全资及控股子公司140余家，参控股上市公司17家，行业分布材料、纺织、家电、精工、衡器、粮食、餐饮、农业、双碳等多个领域，员工近8000人，资产总额近300亿元。产发集团始终坚持以市场化、专业化、规范化、国际化的发展方向，坚定不移走市场场化转型发展之路。在市委、市政府的坚强领导下，产发集团以“产业兴市、发展报国”为使命，持续促进新兴产业的孵化培育和推动产业结构的转型升级，致力建设成为国内一流的产业投资平台。根据集团业务发展和工作需要，产发集团现面向各高校应届生开展公开招聘，有关事项如下：一、招聘岗位（一）集团总部运营管理部运营专员1人、人力资源部人力专员1人。（二）济南市工程咨询院济南市工程咨询院是产发集团的直属单位，主要职能是为地方经济社会发展、政府投资决策、重大工程项目等提供前期咨询和智力服务，具有国家工程咨询甲级综合资信和9个专业甲级资信，是国际咨询工程师联合会(FIDIC)会员、中国工程咨询协会特邀常务理事单位。本次招聘：规划研究专员6人，全过程工程咨询专员3人，能源咨询专员2人，信息管理专员1人。（三）山东金德利餐饮集团山东金德利餐饮集团是产发集团的直属企业，是一家以快餐连锁、团餐团膳、食品加工生产等餐饮服务为主的多元化大型国有独资集团公司。本次招聘：战略规划和行业研究专员1人、出纳1人、成本核算会计1人、财务专员1人、人事专员1人、法务专员1人、文秘专员1人。（四）山东小鸭控股集团山东小鸭控股集团是产发集团的直属企业，目前已发展成为以洗涤技术、制冷技术、康养技术为主的电器制造产业和以汽车模具、汽车装备及特种零部件为主的汽车配套产业为主导产业的综合性国有企业集团。本次招聘：财务专员1人。（五）山东金钟科技集团山东金钟科技集团是产发集团的直属企业，业务范围涵盖称重基础零部件、工业衡器、系统集成与软件开发三大群组，为国内外用用户提供称重及信息化产品和服务，全方位满足各行业用户的需求。本次招聘：营销业务员10人、技术员（机械方向）2人、技术员（电气方向）5人、技术员（嵌入式方向）2人、技术员（软件开发方向）6人、招聘专员1人。（六）济南齐鲁化纤集团济南齐鲁化纤集团是产发集团的直属企业，是济南市集科工贸为一体的国有大型企业集团，主要从事化纤复合新材料的研发生产，大型商业综合体和连锁鲜超的建设和运营。本次招聘：技术员（研发方向）4人、法务专员1人、人力专员1人。（七）济南元首集团济南元首集团是产发集团的直属企业，是一家拥有棉纺、针织面料和针织服装三大产业，资产规模近15亿元的综合性国有纺织服装科技集团。本次招聘：财务专员1人、文秘专员1人。（八）澳利集团澳利集团是产发集团的直属企业，是济南市政府为加快农业产业结构调整、实现农业产业一体化经营、促进三农产业发展而组建的集农、工、贸为一体的综合性涉农产业集团，济南市农业龙头企业。本次招聘：财务专员（国际业务）1人、运营专员1人、投资专员1人。上述所有具体岗位要求及简历投递邮箱详见附件1《济南产业发展投资集团有限公司2022年秋季校园招聘岗位汇总表》。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，认同、认可、遵从社会主义核心价值观，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和信誉良好，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。（三）学历条件：国内外本科及以上学历的2023届应届生，能够在规定的学制内正常毕业，按期取得相应的学历、学位证书。具体学历条件和专业条件详见附件1《济南产业发展投资集团有限公司2022年秋季校园招聘岗位汇总表》。（四）具有以下条件优先考虑录用：中共党员（含中共预备党员）；具有国家认可的相应专业技术职称或执业资格证书；在校期间担任主要学生干部；拥有博士学位。（五）凡有下列情形之一者,不予录用：1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，涉嫌违法犯罪尚未查清的，有不良行为受过公安机关处理的；2.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的或尚在处分影响期的;3.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;4.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;6.其他不予录用的情况。三、招聘程序本次公开招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试与在线测评、体检、录用等程序进行。1.报名时间：自发布本招聘公告之日起至2022年10月17日16:00截止。2.报名方式：本次校园招聘报名方式仅接受电子邮件报名，请应聘人员认真阅读附件1《济南产业发展投资集团有限公司2022年秋季校园招聘岗位汇总表》，将个人简历（PDF格式）、《应聘人员报名登记表》（Word版，见附件2）、相关证书证件扫描件（PDF或JPG格式）发送至岗位对应的简历投递邮箱，简历文本中须附带本人近期免冠证件照片。邮件主题、个人简历和应聘人员报名登记表文件名统一按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，证书证件扫描件文件名统一按照“姓名+证书证件名称”的格式命名，否则视为无效简历。3.资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定笔试、面试人员名单并通过短信、电话或者电子邮件等方式通知笔试、面试的时间和地点。四、工作地点及待遇1.工作地点：济南。2.薪酬待遇：有竞争力的全面薪酬体系。五、其他事项1.每人限报一个岗位。2.应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。3.所有应聘人员报名材料不予退还，我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入集团人才库，有合适岗位出现空缺时我们将随时联系。4.产发集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本集团及各直属企业（单位）发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。6.根据疫情防控相关要求,参加此次招聘的现场笔试、面试等环节,均应按照济南市疫情防控相关要求予以配合,凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。请将简历投递至附件1《济南产业发展投资集团有限公司2022年秋季校园招聘岗位汇总表》中列明的各岗位邮箱，获取更多资讯，欢迎登录济南产业发展投资集团官网www.jncfjt.com，或关注“济南产发集团”微信公众号。扫码下载相关附件编辑：李金鹏责编：王帅郑富强

·10月10日
莱芜

山东国企 | 山东高速能源发展有限公司招聘公告

山东高速能源发展有限公司是山东高速集团有限公司的全资子公司，成立于2020年2月，注册资本30亿元，是响应山东省委省政府整合石化资源、建设高端化工产业强省的发展思路，做大做强优势主业建立的能源化工产业投资运营平台，承担延伸大交通产业链、能源化工产业优化升级和新能源产业布局的重要任务，是集团公司重大能源化工项目建设的重要载体。公司定位于打造国内一流、具有行业影响力和品牌号召力的能源产业投资平台，主要业务包括绿色高端化工、新材料、新能源和可再生资源的开发利用等。目前，公司拥有东营联合石化有限责任公司、山东高速新能源开发有限公司、山东高速综合能源服务有限公司等四家权属公司。根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。一、招聘岗位及条件具体招聘岗位及资格条件详见附件《山东高速能源发展有限公司招聘岗位计划表》。二、报名时间、方式及招聘流程（一）报名时间社会招聘自发布公告之日起至2022年10月19日；校园招聘自发布公告之日起至2022年11月15日。（年龄、工作经验计算截止时间：2022年9月30日）（二）报名方式通过山东高速集团有限公司网络招聘平台或者手机二维码进行在线报名。报名时请如实填写个人简历信息，点击社会招聘板块，选择岗位及投递简历，并将身份证、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格证等相关证明材料原件的扫描件作为附件上传。报名网址：http://zhaopin.sdhsg.com/#/social?orgId=1手机二维码：（三）招聘流程招聘工作按照报名、资格审查、考试、背调、体检、人事档案审核、入职等程序进行。资格审查后，将通过短信或电话形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。三、其他（一）考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。（二）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。（三）考生只能报考一个岗位。（四）凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消资格。（五）薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。联系人：薛老师；联系电话：0531-68977582。点击阅读原文附件下载：山东高速能源发展有限公司社会招聘岗位计划表.xlsx山东高速能源发展有限公司校园招聘岗位计划表.xlsx

济南国资委·10月09日
莱芜

济南有岗位！这家机械工业百强首位的央企招聘啦

编辑：王丽媛责编：王帅郑富强

济南人社·10月08日
莱芜

2022年济南市高校毕业生“三支一扶”计划招募面试人员公示

根据《2022年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》、《2022年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募面试公告》和《2022年济南市高校毕业生“三支一扶”计划招募面试补充公告》有关规定，经过各区县“三支一扶”办公室资格复审和递补，确定471人进入面试，现予以公示（名单见附件）。公示时间：2022年9月29日至10月10日。公示期间如对公示人员有异议的，可向济南市人力资源和社会保障局反映。监督电话：0531-87081629附件：2022年济南市高校毕业生“三支一扶”计划招募面试人员名单济南市“三支一扶”工作协调办公室2022年9月28日编辑：李金鹏责编：王帅郑富强

济南人社·09月29日
莱芜

2022年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员补充公告

2022年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员公告原文链接：https://www.lwzp.com.cn/zixundetails_4133.html《2022年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员简章》（以下简称《简章》）已于9月23日发布，鉴于2022年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员中不同岗位面试的场次和时间不同，为规范成绩评价标准，确保更加公正合理，现将有关事项公告如下：1、原《简章》中第四条“考试”中“本次招聘不进行笔试和面试，将2022年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员的笔试和面试成绩作为本次招聘的笔试和面试成绩，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。”调整为“本次招聘不再进行笔试和面试，将2022年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员的面试成绩在最低合格分数线（60分）及以上的考生笔试成绩作为本次招聘的总成绩。”2、原《简章》中第七条“管理待遇”中第一款中的“每月基本工资2850元”调整为“每月基本工资2900元”，第一款中的其他管理待遇不变。特此公告。济南市蓝天人力资源开发有限公司 2022年9月26日

莱芜政府网·09月27日
校招

招聘丨400英才，齐鲁石化启动2023年校园招聘！

齐鲁石化2023年校园招聘启动啦7大类岗位80余个专业“职”等你来招聘条件基本条件2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观；大专（高职）和本科毕业生年龄不超过26岁（1997年1月以后出生），硕士研究生年龄不超过30岁（1993年1月以后出生）。外语要求本科生：英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平；硕士研究生：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平。工作地点山东省淄博市其他要求身心健康，服从分配，能适应在生产一线工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足公司业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学位学历等证书。符合以下条件之一的研究生，可免统一初选考试。1.泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名或国内排名前10名的高校。2.获得过两次国家奖学金。3.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”。招聘岗位应聘流程毕业生应聘通过中国石化招聘网站（http://job.sinopec.com）统一进行，程序规范，操作透明。应聘流程主要有网上注册、电子简历维护、岗位应聘、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、签订协议、入职报到等，11月15日报名资格审核结束，请同学们提前完成在线岗位应聘。招聘主要时间节点↓↓↓个人网上报名：2022年9月23日-11月15日统一初选考试：2022年11月20日14:00公布面试入围人选：2022年12月1日前组织面试及公示拟录用和递补人选：2023年1月20日前咨询方式联系人：韩老师　许老师电　话：0533-7589933　　　　0533-7511521 本科硕士QQ群496137795大专高职QQ群553014060此刻，现在带你去认识齐鲁石化齐鲁石化公司隶属中国石化集团公司，坐落于山东省淄博市，占面积16.55平方公里。公司始建于1966年，经过56年的建设，现已发展成为一家集石油加工、石油化工、煤化工、天然气化工、盐化工为一体，配套齐全的大型炼油、化工、化纤联合企业。公司拥有固定资产原值480亿元，生产装置139套，年营业收入725亿元。截至2021年底，累计加工原油3.94亿吨，生产乙烯2001万吨，完成工业总产值13894亿元，实现利税2175亿元。公司认真履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任，着力打造人民满意、世界一流能源化工企业。先后荣获全国科技进步百强企业、企业管理“金马奖”、“五一”劳动奖状等数十项荣誉称号，同时为国家和地方培养输送了一大批优秀干部和专业人才，为国民经济和社会发展作出了积极贡献。这是一个现代化企业▲图为齐鲁石化首座智能搬运库房这是一个智能化企业▲图为齐鲁石化二氧化碳装置这是一个有担当、负责任的绿色企业这是一个崇尚科技的企业这是一个让员工快速成才的企业这是一个文明和谐的企业……齐鲁石化真诚欢迎优秀毕业生加盟共创美好未来怎么样？心动了吗心动不如行动快快网上报名吧↓↓↓报名途径中国石化招聘网站（http://job.sinopec.com）↓校园招聘↓招聘信息↓炼化企业↓齐鲁石化2023年校园招聘戳视频带你走进高质量发展中的齐鲁石化↓↓↓转自：中国石化齐鲁石化公司

齐鲁石化·09月26日
莱芜

济南文旅发展集团（市属一级国有企业）开始招聘啦

济南文旅发展集团成立于2017年6月，是济南市属一级国有企业，主要负责全市文旅资源开发建设、文旅产业资产运营、文旅领域投融资。集团注册资本金30亿元，资产总额约180亿元，管理运营了天下第一泉景区、济南奥体中心、济南野生动物世界、山东国际会展中心、济南国际会展中心、舜耕国际会展中心、山东泰山足球俱乐部、山东鲁能乒乓球俱乐部等济南市核心文旅资产，打造了泉城夜宴等标志性品牌项目，谋划布局了旅游景区、会展、物业、体育、建设、文化传媒、投资融资、资产等多个产业板块，是山东省首批“十强”产业集群领军企业，先后荣获省级文明单位、省五一劳动奖状等荣誉称号。在新的发展阶段，立足服务新时代社会主义现代化强省会建设，济南文旅集团大力推进改革发展和转型升级，确定了全面建设“国际知名、国内一流的活力文旅”的目标定位，明确了“1152”工作思路，全面推动活力文旅建设，创进物质、奋发精神，力争用三年左右时间，全面建成“国际知名、国内一流的活力文旅”，切实履行助力“产业振兴、城市繁荣、人民幸福”的职责使命！根据集团业务发展和工作需要，现面向2022年度高校应届毕业生开展人才引进工作，有关事项如下：一、岗位需求（一）本次共有岗位需求10个。拟从工程管理、土木工程、管理科学与工程、金融学、信息学、统计学、工商管理、经济管理、应用经济学、人力资源管理、汉语言文学、法学、应急技术与管理、安全技术与工程、旅游管理、体育学、生物学、新闻传播学等相关专业选取。（二）根据报名情况及疫情防控要求，持续动态开展招录工作。录用人员具体工作岗位将由集团根据实际情况统筹研究确定。二、应聘基本条件和要求（一）遵守宪法和法律，具有较高的政治思想素质，具有艰苦奋斗、干事创业的敬业精神和奉献精神。（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件，具有良好的职业素养，无违法犯罪和党纪政纪处分历史，无不良履职记录。身体健康，无重大疾病和精神疾病历史，具有良好的心理素质。（三）国内外本科及以上学历的2022年应届毕业生。（四）具有以下条件优先考虑录用：中共党员（含中共预备党员），具有国家认可的相应专业技术职称或执业资格证书；在校期间担任学生干部。（五）凡有下列情形之一者，不予录用：1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，涉嫌违法犯罪尚未查清的，有不良行为受过公安机关处理的；2.曾因违纪违规被开除或尚在处分影响期的；3.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；4.被列为失信被执行人且尚未履行义务的；5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；6.未在规定的学制内正常毕业或未按期取得相应的学历、学位证书的；7.其他不予录用的情况。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。(一）报名时间：自发布公告之日起开始报名，集团将根据人员招录进展适时截止。（二）报名方式：仅接受网上报名。应聘人员需提供以下报名资料：1.《应聘人员基本信息登记表》、《应聘人员信息简表》（相关模版见下方链接）；2.身份证、学历及学位证书、学信网学历验证报告或国（境）外学历学位认证书及相关职业资格证书扫描件；3.其他学业成果证明、获奖证书等相关材料。以上资料发送至邮箱jnwlzhaopin@163.com，简历文本中须附带本人近期免冠证件照片。邮件主题、应聘人员报名登记表文件名统一按照“姓名+学校+专业名称”的格式命名，证书证件扫描件的文件名统一按照“姓名+证书证件名称”的格式命名，否则视为无效简历。（三）面试、体检、录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。不符合条件或未录用人员，不再另行通知。四、工作地点及薪酬待遇本次招聘岗位工作地点为相关单位驻地。薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。五、其他事项（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。（二）所有应聘人员报名材料不予退还，我们承诺为应聘人员保密。（三）文旅集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。（四）文旅集团有权根据工作需要和应聘人员的个人情况调整应聘人员的工作岗位，如应聘人员不服从集团调整安排视为自动放弃聘用资格。（五）招聘工作不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。（六）文旅集团对招聘享有最终解释权。（七）根据疫情防控相关要求，参加招聘的现场面试等环节，均应按照济南市疫情防控相关要求予以配合，凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。附件下载：编辑：肖天依责编：王帅郑富强

济南人社·09月25日

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