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招聘丨400英才，齐鲁石化启动2023年校园招聘！

齐鲁石化2023年校园招聘启动啦7大类岗位80余个专业“职”等你来招聘条件基本条件2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观；大专（高职）和本科毕业生年龄不超过26岁（1997年1月以后出生），硕士研究生年龄不超过30岁（1993年1月以后出生）。外语要求本科生：英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平；硕士研究生：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平。工作地点山东省淄博市其他要求身心健康，服从分配，能适应在生产一线工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足公司业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学位学历等证书。符合以下条件之一的研究生，可免统一初选考试。1.泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名或国内排名前10名的高校。2.获得过两次国家奖学金。3.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”。招聘岗位应聘流程毕业生应聘通过中国石化招聘网站（http://job.sinopec.com）统一进行，程序规范，操作透明。应聘流程主要有网上注册、电子简历维护、岗位应聘、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、签订协议、入职报到等，11月15日报名资格审核结束，请同学们提前完成在线岗位应聘。招聘主要时间节点↓↓↓个人网上报名：2022年9月23日-11月15日统一初选考试：2022年11月20日14:00公布面试入围人选：2022年12月1日前组织面试及公示拟录用和递补人选：2023年1月20日前咨询方式联系人：韩老师　许老师电　话：0533-7589933　　　　0533-7511521 本科硕士QQ群496137795大专高职QQ群553014060此刻，现在带你去认识齐鲁石化齐鲁石化公司隶属中国石化集团公司，坐落于山东省淄博市，占面积16.55平方公里。公司始建于1966年，经过56年的建设，现已发展成为一家集石油加工、石油化工、煤化工、天然气化工、盐化工为一体，配套齐全的大型炼油、化工、化纤联合企业。公司拥有固定资产原值480亿元，生产装置139套，年营业收入725亿元。截至2021年底，累计加工原油3.94亿吨，生产乙烯2001万吨，完成工业总产值13894亿元，实现利税2175亿元。公司认真履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任，着力打造人民满意、世界一流能源化工企业。先后荣获全国科技进步百强企业、企业管理“金马奖”、“五一”劳动奖状等数十项荣誉称号，同时为国家和地方培养输送了一大批优秀干部和专业人才，为国民经济和社会发展作出了积极贡献。这是一个现代化企业▲图为齐鲁石化首座智能搬运库房这是一个智能化企业▲图为齐鲁石化二氧化碳装置这是一个有担当、负责任的绿色企业这是一个崇尚科技的企业这是一个让员工快速成才的企业这是一个文明和谐的企业……齐鲁石化真诚欢迎优秀毕业生加盟共创美好未来怎么样？心动了吗心动不如行动快快网上报名吧↓↓↓报名途径中国石化招聘网站（http://job.sinopec.com）↓校园招聘↓招聘信息↓炼化企业↓齐鲁石化2023年校园招聘戳视频带你走进高质量发展中的齐鲁石化↓↓↓转自：中国石化齐鲁石化公司

齐鲁石化·09月26日
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入职后年收入20万+ 山东邮政省本部招聘了

编辑：李金鹏责编：王帅郑富强

济南人社·09月13日
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山东电工电气集团（央企）招聘了！19个专业门类诸多岗位等你来

编辑：李金鹏责编：王帅郑富强

·09月07日
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启航星海，筑梦未来 | 中建交通2023届校园招聘正式启动

中建交通·09月01日
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2023年中国电信集团有限公司校园招聘公告

企业简介中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业，注册资本2133亿元人民币，资产规模超过9800亿元人民币，年收入规模超过5300亿元人民币。连续多年位列《财富》杂志全球500强，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来，中国电信已连续十年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号;自2018年打赢脱贫攻坚战三年行动以来，中国电信连续四年获定点扶贫工作成效评价最高等次“好”。招聘单位：中国电信集团有限公司各级分子公司(详见中国电信招聘网站)。招聘对象：1、本次招聘活动主要面向2023届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2、2022届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。招聘岗位：中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。工作地点：主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。招聘流程：1、网上报名请登录中国电信集团有限公司网站——“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。2、校园宣讲受新冠肺炎疫情影响，校园宣讲的具体形式(线上云宣讲或线下宣讲)和行程安排，请以官方网申平台“校园宣讲”版块和公众号通知为准!3、组织笔试面试除中国电信集团有限公司集中组织的秋季招聘、春季招聘线上统一笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。4、通知及签署三方协议中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信集团有限公司——“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)、前程无忧合作网站(http://campus.51job.com/chinatelecom2023/index.html)和中国电信校园招聘微信公众号(搜索 “中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”)，浏览最新的校招信息。中国电信期待您的加入!让我们一起追逐梦想，携手创造互联网+新时代!非凡梦想，天翼启航!中国电信集团有限公司2022年08月19日

中国电信集团·08月23日
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山东钢铁集团有限2022届校园招聘公告

为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的部署要求，按照山东省国资委统一安排，践行国有企业使命担当，山钢集团积极行动，深挖岗位资源，现面向2022届高校毕业生全面启动夏季校园招聘，具体事宜公告如下：一、山东钢铁集团有限公司简介山东钢铁集团有限公司（简称山钢集团）2008年3月17日注册成立，系山东省人民政府出资设立，注册资本111.93亿元，企业信用等级AAA，年营业收入超2200亿元，利润水平稳定在百亿级；粗钢产量突破3100万吨，居中国第7、全球第11；位列《财富》世界500强第384位、中国企业500强第108位、中国制造业企业500强第41位，综合竞争力评级稳居中国钢铁企业A+（竞争力极强）行列。山钢集团重点发展“黑色金属采矿、冶炼及加工，钢铁贸易及服务，新材料、高端装备制造及技术服务”三大主业，培育发展产业金融、产业园区开发运营、信息技术等新兴产业。坚持“突出沿海、优化内陆，精品与规模并重”，聚焦钢铁产业转型升级，主要钢铁产品形成板带、型钢、特钢、建材等系列，畅销全国并远销70多个国家和地区，成功应用于港珠澳大桥、大兴国际机场、北京冬奥会场馆、北极亚马尔液化天然气项目等重要工程。山钢集团明确锚定世界500强、年实际利润保持百亿级、转型成为高科技企业，努力实现转型升级走在全国国企前列、综合竞争力走在国内钢铁强企前列、深化改革走在省属企业前列、信息化建设水平走在国内钢铁行业前列，全力打造一个“注入改革基因、充盈市场元素、拥有创新特质、饱含人文情怀”的魅力山钢。二、招聘对象及岗位本次夏季校园招聘面向2022届国内外高校本科及以上优秀毕业生。招聘岗位包括业务技术、矿山技术、工程造价、冶金技术、地质工程、法务、技术开发、融资、保理、投资管理、财务会计等多类岗位；具体详见附件1。三、招聘条件（一）国内（含港澳台地区）普通高校2022届毕业生、国外院校2022年归国留学生（需获得国家教育部认证的毕业证书）。（二）符合岗位招聘条件，具有履行岗位职责所必需的专业知识，学历符合要求、专业对口，按规定学制如期取得毕业证、学位证，能够正常办理就业手续。（三）具有良好的职业道德和政治素质，遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无不良记录。四、招聘程序（一）报名方式应聘者下载并填写附件2，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得），以及有效身份证、学历学位证及相关证书的扫描件，以“应聘岗位+毕业院校+姓名”命名发送至相应的简历接收邮箱。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘者限报一个岗位；报名截止日期2022年8月31日17:00（以邮件发送时间为准）。（二）招聘流程由各招聘单位按照简历筛选、资格审查、进行测试、组织体检、择优录用等流程自行组织。五、其他事项（一）应聘者应对提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者，查实后取消应聘资格，已录用的解除就业协议和劳动合同。（二）招聘笔试、面试、录用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知，请保持通讯畅通。报名条件审核不合格或测试不合格的，怒不另行通知。（三）山东钢铁集团有限公司保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。扫码下载相关附件编辑：李金鹏责编：王帅郑富强

济南国资委·08月15日
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中国旅游集团2022夏季校园招聘启动！

为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的部署要求，中国旅游集团积极响应，坚决履行央企责任，现全面启动2022年夏季校园招聘！认识中旅中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，是唯一一家以旅游为核心主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的旅游龙头企业。集团目前形成了由中旅旅行、中旅投资、中旅免税、中旅酒店、中旅金融、中旅资产、中旅邮轮七大业务单元组成的产业布局，网络遍布内地、港澳和海外近30个国家和地区。中国旅游集团以“旅游报国，服务大众”为宗旨，切实履行央企政治责任、经济责任和社会责任，发挥旅游行业排头兵作用，努力成为拥有卓越产品创新能力与资源禀赋、具备全球竞争力的世界一流旅游产业集团。薪酬福利保障现金报酬工资、奖金、津贴补贴等福利保障五险一金、年度体检、各类假期员工优惠计划人才发展打造四支人才队伍领军、高潜、专业和香港地区人才队伍提供四大职业发展通道管理序列、专业序列、操作序列、顾问序列五大系列课程赋能成长理论素养、战略前瞻、能力提升、行业发展、企业文化中国旅游集团为您提供的不仅仅是一份工作更是一个成长发展的机会一份能够实现自我价值的事业一个能让您充分发挥特长、才智和创造力的舞台★招聘对象2022届毕业生★招聘专业旅游管理类、酒店管理类、财务审计类、金融投资类、经济学类、语言类、法律类、IT类、科技理工类、创意设计类、艺术类、传媒类、土木类、规划类、思想政治类、文史哲类、其他类★应聘要求1、思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。2、具备良好的在校表现和社会实践经历。3、具备良好的学习能力和团队协作能力，工作积极主动有进取心，有较强责任感。4、对未来有明确的规划，认同集团文化理念，也愿意与企业共同发展。5、身心健康，能够承担一定的工作压力，身体条件符合岗位任职要求。6、其他应具备的条件。★应聘流程1网申2简历筛选3测评/笔试4线上/线下面试5录用签约★简历投递扫码进入“国企央企促就业夏季招聘活动中国旅游集团招聘专区”查看岗位详情并投递简历扫码关注“中国旅游集团招聘”公众号掌握最新招聘动态愿未来的旅途中与各位携手星相伴，行无疆！———— /END/ ————

中国旅游集团·08月09日
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山东新华书店集团市县分公司专业技术人员2022年度招聘公告

山东新华书店集团有限公司前身为山东省新华书店，创立于1944年。现隶属于山东出版传媒股份有限公司(股票代码601019)，下辖120家市、县分公司，形成了以书店集团总部为龙头、大中城市书城为骨干、县(市、区)中心门市为依托、乡镇网点为延伸、农村流动供应和农家书屋为补充、遍布全省的省市县乡村五级发行网络，综合实力稳居全国省级新华书店前列。荣获“中国政府出版奖”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国新闻出版行业服务社会主义新农村出版发行先进集体”、“全国新华书店系统先进集体”等荣誉。　　为加速推动山东新华书店集团由传统文化企业向互联网数字平台企业转变，进一步优化人才队伍结构，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：　　招聘基本条件　　1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。　　2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，无不良嗜好，具有良好的心理素质，身体健康。　　3.无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。　　4.学历要求。大学本科及以上学历。　　5.年龄要求。本科学历学位：28岁以下(1994年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位：30岁以下(1992年1月1日以后出生);博士研究生学历学位：年龄可适当放宽。　　报名时间　　报名时间自招聘公告发布之日起至8 月16 日止。　　报名方式　　本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录“山东新华书店集团有限公司”官网(www.sdxhsd.com.cn)查看招聘信息。　　需提交以下材料：《山东新华书店集团市县分公司招聘报名表》(附件二、贴近期正面免冠电子照片);《招聘人员信息表》(附件三);本人签名的诚信承诺书扫描件(附件四);身份证、学历证书、学位证书扫描件;《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得)，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等材料扫描件。　　请于2022年 8 月 16 日24点前，将上述报名需提交的材料一并做成一个压缩文件包发送到所报应聘单位专用电子邮箱(见附件一)进行报名。邮件主题格式：“应聘单位+岗位+姓名”。　　有关要求　　(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报名多岗位者取消其应聘资格)。　　(2)报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。　　(3)应聘者填写的《山东新华书店集团市县分公司招聘报名表》和《招聘人员信息表》内容一致。　　(4)应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消面试或聘用资格，报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。　　考试　　考试以面试方式进行，分为初试和复试两轮。对应聘者进行资格审查后，于8月下旬在“山东新华书店集团有限公司”官网(www.sdxhsd.com.cn)公布通过资格审查参加初试人员名单，并公布面试安排，请及时查询。　　初试结束后，根据职位报考情况、初试成绩确定复试人选。　　如面试情况达不到岗位要求，则该岗位减少或取消职数。　　拥有博士研究生学历学位者不参加初试，经复试合格后直接聘用。　　录用　　依据复试成绩，择优录取，并在“山东新华书店集团有限公司”官网(www.sdxhsd.com.cn)公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员试用期2个月，试用期内执行所在单位试用期薪酬。试用期满考核合格留用者，按所聘岗位领取薪酬。

山东新华书店·08月05日
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2022年山东教育卫视传媒中心公开招聘工作人员公告

山东教育卫视传媒中心为山东教育电视台全资子公司，主要承担制作、播出教育电视节目，制作传播新媒体内容，组织实施推广教育活动，教育品牌产业化运营以及利用媒体资源提供社会服务等工作。现根据事业发展需要，拟面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，选拔政治合格、品行端正、业务素质过硬的人才。采取“资格审核+面试+笔试+技能测试”的形式公开招聘。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向;3.遵纪守法，严格遵守国家法律、行业法规;4.良好的道德品行和适应岗位的身体条件;5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。三、招聘岗位人数及要求新媒体内容运营(3人)岗位要求：1.全日制本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类相关专业;2.具有扎实的文字功底，擅长创意写作，熟悉微信公众号、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则;3.能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达;4.熟悉互联网法律相关知识，了解互联网内容安全趋势;5.熟练掌握图文排版、H5制作、视频拍摄等技巧，熟悉后期剪辑包装等设备及软件;6.有两年以上相关从业经验、业务能力优秀者可适当放宽条件。包装设计(2人)岗位要求：1.影视动画、数字媒体艺术等相关专业毕业(或具备同等能力);2.精通并熟练操作AE、Premiere、3DMax、Illustrator、Photoshop等后期制作包装软件，能独立负责创意动画制作;3.具有良好的审美和创新能力，对镜头、节奏、光影等元素有良好的把握能力，视觉效果表达能力强;4.拥有较强网感，做事认真，踏实肯干，善于学习、应用新技术;5.具有节目包装经验，熟悉影视制作流程，有动画或广告后期制作经验者优先。主持人(2人)岗位要求：1.全日制本科及以上学历，播音与主持专业;2.年龄在30周岁以下(1992年5月1日以后出生);3.主持人/播音员普通话水平一级乙等及以上。编导(5人)岗位要求：1.全日制本科及以上学历，戏剧与影视学类、新闻传播学类、教育学类及相关专业;2.具备良好的文字功底和创意想象力，有较强的策划创新能力，熟悉电视栏目、宣传片、专题片的制作流程，能够独立完成节目和活动方案策划、脚本撰写及执行工作;3.了解大洋、索贝、AE、Premiere等常用视频编辑软件;4.具有两年以上电视编导工作经验者可适当放宽条件。四、报名事宜1.报名时间：自公告之日起至2022年8月5日。2.报名方式：网上报名(应聘人员限报一个岗位)。应聘者请关注“山东教育电视台”微信公众号，下载《山东教育卫视传媒中心招聘工作人员报名表》(见附件)并将报名表、个人身份证、学历学位证书及相关资格证书扫描件、个人作品等在报名截止前传至邮箱sdjywshr@163.com，邮件命名格式为“应聘岗位+姓名”，应聘人员须认真填写应聘报名表，未使用规定报名表、报名表内信息错误、信息不完整的视为无效报名，所产生的一切后果由应聘人员自行承担，报名时间截止后发送报名材料的人员不予受理。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假申请资料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。3.具有两年以上新媒体内容运营和编导工作经验者需提供有关证明材料及个人作品。4.拟应聘主持人岗位者需如实提供下列资料：身份证、学历、学位证书、广播电视播音员主持人资格证或广播电视播音员主持人资格考试合格证、普通话等级证的扫描件各一份;详细个人简历一份;5分钟以内个人相关播音、主持影像资料(MP4或AVI文件)。5.拟应聘包装设计岗位者需如实提供下列资料：本人独立创作的作品(MP4或AVI文件)附设计创意说明和出处。6.报名咨询电话：0531-82677365、82677361。五、资格审查报名截止后，将对报名人员进行资格初审。符合招聘岗位要求通过初审且具有考试资格的人员我单位统一通过电话方式通知本人，并在“山东教育电视台”微信公众号发布公告，请应聘者务必保持手机畅通并及时关注信息。不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数。六、考试事宜1.根据各岗位要求设置面试、笔试、技能测试的考试形式，具体事宜将在“山东教育电视台”官方微信公众号发布公告。2.考试设定合格分数线，由山东教育卫视传媒中心根据岗位招聘人数和考试情况确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，并按照规定程序面向社会公布。3.招聘工作严格执行山东省疫情防控相关规定，如因疫情防控相关要求对招聘事宜进行调整的，将另行通知。七、公示聘用拟聘用人员名单将在山东教育电视台官方公众号公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议者确立人事关系。受聘人员按规定实行3个月试用期，试用期包含在正式劳动合同期内。试用期满前进行试用期考核，考核合格的予以正式聘用，不合格者不再继续执行劳动合同。附件：山东教育卫视传媒中心招聘工作人员报名表(长按下载报名表，报名表请勿随意更改格式)山东教育卫视传媒中心2022年7月20日

山东教育卫视传媒中心·07月28日
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中国铁路济南局集团有限公司2022年度招聘普通高校本科及以上学历毕业生公告

中国铁路济南局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次招聘具体岗位、专业要求、工作单位及人数详见附件。二、应聘条件1.列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制普通高等院校应届大学本科毕业生，具有派遣资格的应届硕士研究生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国本科及以上学历留学生。2.符合招聘岗位要求的专业条件，所学专业以主修专业为准。报名应聘岗位代码20220401(信息技术专业技术岗位)的毕业生大学英语四级考试(CET-4)成绩不低于425分。3.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。4.身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合国家公务员录用体检通用标准及铁路行业职业健康检查规定。5.服从企业对岗位的安排和调整，能吃苦耐劳，适应铁路沿线偏远地区、野外作业及夜班工作。6.工作单位所在地生源优先。三、招聘流程招聘流程包括：网上报名、审核筛选、考试考核、复试考核、公示录用等。招聘过程中，未进入下一环节者恕不通知。1.网上报名。报名时间为2022年4月28日至2022年5月16日17时。应聘者本人于报名时间内登录中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网(网址：http://hr.jntlj.com/main)，按照网上报名流程，实名注册并如实填写报名信息、上传相关材料扫描件或照片，图像要清晰可辨认、信息完整准确。只接受专业、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名。2.审核筛选。根据招聘岗位要求及招聘条件对报名应聘毕业生提交的应聘材料进行审核，择优筛选符合岗位要求的应聘毕业生进入下一环节。3.考试考核。本次招聘采取笔试+面试的考核方式。(1)笔试：笔试考核委托第三方机构采取百分制、闭卷考试方式进行，考试时间、地点及有关要求于2022年5月25日前由第三方机构通知。(2)面试：面试考核采取百分制，根据笔试成绩排名按照招聘岗位人数1：2的比例确定进入面试考核环节人员，时间在笔试结束后1周内。2022年6月10日前，分期分批组织进行面试考核，具体时间、地点另行通知。因疫情防控需要，须变更时间的以通知为准。4.复试考核。根据综合成绩(=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)排名，按照招聘岗位人数1：1的比例确定进入复试考核环节人员，应聘者须于2022年6月20日前登录报名网站查询综合成绩及复试考核通知，对应聘条件、求职意向进行复核确认。出现名额空缺时根据综合成绩排名先后顺序进行递补。5.公示录用。拟录用人员在中国铁路人才招聘网或中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网进行为期7天的公示，公示期满无异议的办理录用手续。四、其他事项1.本次招聘一律采取网上报名方式，每人限报一个岗位，不接受上门、电话、邮件等其他方式报名。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘毕业生应对本人提供材料的真实性负责，提供虚假信息者，一律取消应聘资格。3.应聘毕业生须保证所提供的联系方式畅通、有效，凡未在规定时间内按要求回复，未按规定时间、地点和要求参加相应招聘环节的，视为本人自动放弃。4.本次招聘不向应聘毕业生收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。请提高警惕，谨防受骗。5.参加现场资格审查、面试考核的毕业生，需提交以下材料：(1)《报名登记表》(在报名网站打印并本人签字确认);(2)身份证原件与复印件;(3)高校毕业生就业推荐表(加盖学校就业部门公章)原件与复印件;(4)在校期间成绩单(加盖学校教务部门公章)原件与复印件;(5)《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(如无就业协议书原件，须具有派遣资格);(6)教育部学籍在线验证报告(教育部学信网打印并在有效期内)或教育部颁发的国(境)外学历学位书;(7)体检报告原件(近三个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论，血压、辨色力、视力、听力、图、胸片、血常规、尿常规、肝功能(五项及以上)、肾功能(含尿酸)为必检项目);(8)全国大学英语水平考试(CET)成绩报告单原件(限报名应聘岗位代码20220401的毕业生提供);(9)能够证明本人资历和能力的材料原件与复印件。6.中国铁路济南局集团有限公司人事部保留对本招聘公告及附件的最终解释权。7.咨询电话：0531-82429561;咨询时间：工作日上午8：30—11：00，下午14:00—17:00。附件：中国铁路济南局集团有限公司2022年度招聘普通高校本科及以上学历毕业生计划表中国铁路济南局集团有限公司人事部2022年4月28日

济南铁路局·05月01日
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济南重工集团有限公司2022届毕业生招聘公告

济南重工集团有限公司是济南轨道交通集团全资子公司，始建于1949年，现有职工1100余人，总资产40亿元，占地面积近700亩，是山东省最大的通用机电产品生产企业，主要产品有磨机、冶金设备、水泥设备、隧道掘进设备等。公司秉承“朝阳领域做世界领先产品”的经营理念，坚持“以人为本”，注重科技创新，建有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站，拥有400余项国家专利，起草或修订了25项国家（行业）标准。公司主导产品钢球磨煤机国内市场占有率居首位，并获得了中国名牌产品称号，电厂烟气脱硫设备在国内市场名列前茅，无缝钢管生产线和日产5000吨以上水泥设备生产线实现了国产化零的突破，并达到国际先进水平。现公司生产的各类型号盾构机为济南、福州、郑州、北京、杭州、深圳、广州、贵阳等多个城市的地铁施工建设及水力输送项目提供了有力的设备保障。济南重工集团作为盾构掘进机生产制造商，借助济南轨道交通集团打造轨道交通产业园的契机，力争为济南建设成为“大强美富通”现代化国际大都市作出更大贡献。具体岗位详情如下：岗位1：机械研发工程师招聘人数：10人岗位职责：1、负责产品研发设计工作；2、负责产品优化改造并进行技术指导；3、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。任职要求：1、机械、材料相关专业，硕士研究生及以上学历；2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件；3、做事谨慎细致，考虑问题全面，善于钻研。岗位2：机械技术员招聘人数：20人岗位职责：从事机械制造相关工作，主要负责生产技术支持、工艺、采购、质检、生产调度、招标、销售技术服务等岗位工作；任职要求：1、机械、电气、材料、液压等专业，本科学历；2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件；3、责任心强，严谨细致，有良好的团队协作精神。岗位3：安全管理员招聘人数：1人岗位职责：1、负责厂区安全定期、不定期巡检、培训，制定整改措施并跟踪执行情况；2、编制安全生产管理制度并落实执行；3、负责安全生产教育和培训工作；4、负责及时处理各种安全工伤事故；5、负责与政府主管部门对口业务的协调处理工作。任职要求：1、安全工程专业，本科学历；2、熟悉国家安全、职业健康政策，掌握行业发展动态及相关知识； 3、熟悉制造业生产现场的安全管理工作。岗位4：宣传干事招聘人数：1人岗位职责：1、负责对外宣传资料和文案的撰写；2、根据业务需要制作各种海报宣传资料，负责公众号运营，塑造良好企业形象；3、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告、宣传文件等。任职要求：1、新闻传播、汉语言文学、机械、材料等相关专业；2、熟练掌握各类办公和设计软件，熟悉微信、抖音等公众传播平台的运作；3、思维敏捷、善于沟通，团队协作能力强，具有良好的语言表达和文字组织能力；4、中共党员优先。岗位5：焊工招聘人数：10人岗位职责：1、根据图纸能独立完成下料，组装相关工作；2、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职要求：1、中专、技校及以上学历；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。岗位6：铆工招聘人数：10人岗位职责:1、根据图纸要求进行对材料准备切割、下料、放样、划线及拼装工作；2、根据铆焊工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料进行产品零件、设备的铆焊接，确保达到拼装和铆焊要求；3、负责放样、点焊、焊接半成品处理加工。任职要求：1、中专、技校及以上学历；2、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。员工福利：五险二金/租房补贴/人才公寓/餐补/带薪休假/生日福利/节日福利/高温补贴/取暖费地址：济南市历城区机场路联系人：王炎电话：（0531）86139228 微信公众号：济南重工集团简历投递邮箱：jistrong@163.com

济南国资委·04月24日
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华彩青春，当燃有你！ --2022年度济南港华燃气有限公司校园招聘简章

广阔平台，等你绽放光彩！济南能源集团所属济南港华燃气有限公司由济南市管道煤气公司与香港中华煤气有限公司在2003年10月合资成立，注册资本7亿元，截至2021年总资产达50亿元。公司现有22个部门，6个全资子公司，2个控股子公司，8个参股子公司。济南港华供气区域辐射济南市历下、市中、天桥、历城、高新、济阳及新旧动能转换区等1000余平方公里，投资建设近6000公里的地下供气管网和完备的输配设施，为116万余户居民客户，5500余户工商业和公共福利客户提供燃气服务，2021年销气量达4.16亿方。我的舞台，你的未来！公司现有职工999人，就差你一人啦！趁年轻，敢有为！人员类别学历招聘专业招聘人数（人）大学生本科及以上学历应届毕业生综合能源类：热能与动力工程、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、能源与动力工程、新能源科学工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、暖通等相关专业 20技术管理类：建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运、能源化学工程等相关专业20电子信息类：计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、软件工程、网络工程等相关专业3安全管理类：安全工程、安全技术管理等相关专业 5工程管理类：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业 5财务管理类：财务管理、审计、会计等相关专业 5企业管理类：人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、经济学、经济管理、市场营销、法学等相关专业 5文秘类：中文、汉语言文学、新闻学、商务英语、广告学、传播学、哲学、马克思主义理论等相关专业 5艺体类：音乐、舞蹈等相关专业及足球、篮球等体育类相关专业 2合计70你我约定 1、本科及以上学历应届毕业生，能够按期取得与教育经历相一致的毕业证、学位证和报到证；2、德才兼备，品行优良，认同济南港华的企业文化，愿与公司共成长。3、具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格，团结同事，拥有良好的协作能力、沟通能力。4、身体健康，乐观向上，无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。5、乐于接受不同工种、不同岗位的学习与挑战。乘风破浪，华彩启航本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。（一）报名时间:自公告发布之日起至2022年7月1日止。（二）报名方式:本次招聘可接受线上报名及线下招聘会报名。线上投递简历时，应聘者将个人简历、《应届毕业生报名表》（详见附件）发送电子邮件到指定电子邮箱（hr_jngh@163.com）并在邮件标题中注明“学校+姓名+专业+学历”，标注不清晰者视为无效报名；线下报名时，应在招聘会现场递交上述材料。（三）资格审查:根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘工作办公室人员以短信、电话或邮件方式通知应聘人员，审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。（四）面试:面试需携带个人简历三份及在校期间获得的相关荣誉原件及复印件。公司对拟引进人员的学历学位、专业背景和发展潜力等条件进行综合评议。（五）面试结果公布：招聘相关面试、体检、录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，不通过者不再通知。港华梦想，等你绘就（一）组织体检：应聘人员未按时参加体检视为弃权。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。（二）证书核查：公司对应聘人员入职时提供的相关学历、学位证件进行核查，2022年9月1日前未取得学历、学位证书者或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。最优礼遇，给最好的你 !（一）公司将综合面试、体检、实习考察情况，经公司研究确定录用人员名单。毕业生待2022年毕业后，持学历、学位证书原件签订正式劳动合同。（二）公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，正式签订合同的员工收入由岗级工资、技能工资、绩效工资和年终考核奖金组成。（三）员工入职后试用轮岗期6个月，签定劳动合同即享受正式员工薪酬，享受七险两金、带薪休假、两节福利、每年体检、生日蛋糕卡等员工福利。（四）公司真诚爱护人才、关心人才、成就人才，符合享受济南市人才引进政策规定的毕业生，公司将积极协助申报。共创未来，我们期待！（一）整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，全程在纪检监察室的监督下进行。如发现录用人员有隐瞒或虚报个人情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。（二）未尽事宜请电话咨询联系电话：0531-88931344联系人：韩老师、郑老师邮箱：hr_jngh@163.com公司地址：济南市历下区甸柳新村一区四号。公司网址：http://www.jinantowngas.com.cn/

济南港华燃气有限公司·04月22日
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济南市教育局部分所属学校招聘2022届公费师范毕业生简章

根据《济南市教育局、济南市人力资源和社会保障局、济南市机构编制委员会办公室、济南市财政局关于转发<山东省免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(济教人字〔2010〕21号)和《关于做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生、省属公费师范毕业生就业工作的通知》(鲁教学函〔2022〕1号)精神，结合我局部分所属学校工作需要和岗位紧缺情况，拟面向部属公费师范毕业生进行招聘，现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件1.已与山东省教育厅签订《师范生免费教育协议书》，并能按期取得2022年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学公费师范毕业生;2.普通话水平达到二级乙等及以上等次;3.报名专业与所学专业一致;凡入学前与单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向、委培单位、生源所在地教育行政部门同意，不得报名。二、招聘计划和岗位本次山东省实验中学东校等9所所属学校计划招聘公费师范毕业生87人(见附件)。三、报名和资格审查报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2022年4月28日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。个人报名：采取网上报名的方式，符合岗位需求的应聘人员，按要求将个人报名材料的扫描件发送至招聘单位电子邮箱(报名邮箱见附件)，邮件名称为“应聘岗位名称+姓名+专业”，邮件附件大小不得超过5M。报名信息以招聘单位电子邮箱在规定时间内接收的邮件为准。个人报名材料包括：本人与山东省教育厅签订的公费教育协议书、本人毕业生就业协议书、1寸彩色近期免冠照片、身份证等相关材料的扫描件，非济南市生源还需提供其生源所在地教育行政部门同意报考证明的扫描件。资格初审：资格初审结果由招聘学校及时反馈给应聘人员，每位应聘人员限报一个招聘岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格。应聘人员所提供材料要保证真实，如有不实，取消聘用资格。报名结束后，无人员应聘的岗位，取消招聘计划。四、考试考试于2022年4月29日起在各招聘单位进行(具体时间、地点详见招聘单位发放的考试通知单)。考试分面试和试讲两个环节，分别按百分制计算成绩。考试时间不超过15分钟，其中面试5分钟，试讲10分钟。面试考察应聘人员的仪态仪表、专业知识、实践经验、语言表达、分析、反应应变等方面的能力。试讲考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。考试结束后，按面试成绩占40%和试讲成绩占60%的比例计算考试总成绩，成绩精确到小数点后2位，考试总成绩满分100分，达到60分及以上的，列为进入考察体检范围人员。考试总成绩和考察体检人员名单在各招聘单位网站公布。若出现考试总成绩相同，则对成绩相同者重新组织考试。五、考察体检按照招聘岗位计划，根据考试总成绩由高分到低分，等额组织考察体检。考察体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确、是否存在违法犯罪行为等进行复审。招聘单位应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目等相关要求参照公务员录用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论，加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。六、管理及待遇对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，在济南市教育局网站上进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公费师范毕业生的管理严格按照山东省关于公费师范毕业生的相关文件执行。七、其他济南市教育局所属学校招聘2022届公费师范生考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请应聘人员及时关注市教育局网站公告，并在整个招聘期间保持通讯畅通。咨询电话：1.山东省实验中学东校0531-887980662.山东省济南第一中学0531-886358013.山东省济南第二中学0531-555321184.山东省济南第七中学0531-555642295.山东省济南第九中学0531-871967006.山东省济南市莱芜第一中学0531-764129797.济南医学中心实验中学0531-816051088.济南实验高级中学0531-586295199.济南东城实验高级中学0531-82813709监督电话：济南市教育局教师工作处 0531-66608052点击下载>>>2022年济南市教育局所属学校公开招聘部属公费师范生岗位汇总表.pdf济南市教育局2022年4月20日原标题：济南市教育局部分所属学校招聘2022届公费师范毕业生简章文章来源：http://jnedu.jinan.gov.cn/art/2022/4/20/art_18904_4778862.html

济南市教育局·04月20日

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