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2022年度莱芜区鹏泉街道乡村公益性岗位招聘公告

10月31日149人浏览

济南国资委

一、招聘计划

乡村公益性岗位120个。详见莱芜区鹏泉街道乡村公益性岗位设置表

二、招聘范围

主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁。

脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象),是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口,是指民政部门登记管理的相应人员(以岗位聘用认定状态为准)。农村残疾人,是指残联登记管理的相应人员。户籍在村民委员会、抚养未成年子女的单亲家庭成员,是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下(含在校学生)的相应人员。以上乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过 65 周岁,在岗年龄不得超过 70 周岁,现有 70 周岁以上在岗人员采取劳务协议到期后自然退出、引导主动退出等方式逐步消化。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,有较高的政治思想素质和良好的职业道德,无违法违纪等不良记录。

2.具有岗位需要的专业和技能,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有招用单位岗位所规定的其他条件。

、岗位名称、数量

人居环境综合管理岗开发岗位51个,人员需求120人。

岗位职责:服从主管部门及“两委”管理和安排,负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作,发现问题后第一时间向所在村汇报,并参与整治;做好村“两委”安排的其他临时性工作。

岗位待遇

乡村公益性岗位统一实行政府补贴,计算综合时长,乡村公益性岗位补贴标准为760元/月同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险。

、招聘程序

按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。

(一)报名申请

符合条件且有意向人员到所在村(社区)村(居)民委员会提出报名申请。

1、报名时间:2022年10 31 —2022年11 04 日。

2、报名所需材料:居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证,单亲家庭出具相关证明材料,填写报名材料。

 (二)民主评议

街道(镇)、村(社区)按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议,确定拟聘用人员。

(三)审核公示

区公共就业服务机构、街道(镇)公共就业服务机构对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对,审核无误后,由街道(镇)发布聘用公示,公示期不少于3天。

 (四)聘用

经资格审查、民主评议、公示等环节后,与乡村公益性岗位人员签订劳务协议,进行岗前培训,安排上岗。

、其他

公益性岗位实施动态管理,建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统,建立公益性岗位实名制数据库,运用大数据、信息化等手段,对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理,根据日常需求,确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出,防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。

本公告最终解释权归鹏泉街道办事处所有。

咨询电话: 0531-75877256       

附件:莱芜区鹏泉街道乡村公益性岗位设置表

 

 

济南市莱芜区人民政府鹏泉街道办事处

 2022年10月


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