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2022年度莱芜区教体系统学校服务乡村公益性岗位招聘公告

10月31日5884人浏览

莱芜政府网

一、招聘计划

本次计划招聘213个岗位,详见莱芜区教体系统学校服务乡村公益性岗位设置表。

二、招聘范围

乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。

脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象),是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

农村低收入人口,是指民政部门登记管理的相应人员。

农村残疾人,是指残联登记管理的相应人员。

三、岗位职责

服从主管部门、教办(学区)及学校管理和安排,负责学校保洁、绿化、后勤服务、上下学维持秩序等工作。

四、岗位待遇

乡村公益性岗位统一实行政府补贴,计算综合时长,每月760元。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。政府统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险,已购买的不再重复购买。

五、招聘程序

按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。

(一)报名申请

符合条件且有意向人员到所在街道(镇)教育办公室(学区)提出报名申请。

1、报名时间:2022年10月31日—2022年11月4日。

2、报名所需材料:居民身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证,填写报名材料。

(二)民主评议

街道(镇)、村(社区)按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议,确定拟聘用人员。

(三)审核公示

区公共就业服务机构、街道(镇)公共就业服务机构对拟聘用人员信息进行核实比对,审核无误后,由区教体局发布聘用公示,公示期不少于3天。

(四)聘用

经资格审查、民主评议、公示等环节后,各街道(镇)教育办公室(学区)与乡村公益性岗位人员签订劳务协议,进行岗前培训,安排上岗。

六、其他

乡村公益性岗位实施动态管理,建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统,建立公益性岗位实名制数据库,运用大数据、信息化等手段,对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理,根据日常需求,确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出,防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。



附件:1.2022年莱芜区教体系统学校服务乡村公益性岗位征集表.xlsx

          2.莱芜区乡村公益性岗位报名表.docx

          3.各教办(学区)咨询电话.xlsx



济南市莱芜区人力资源和社会保障局

济南市莱芜区教育和体育局

2022年10月31日



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